ACORDO DA ALGAR FOI APROVADO

Foi realizado nos dias 06 e 07 de novembro assembleia com os trabalhadores da Algar para deliberação o ACT 23/25. O SINTTEL-GO já formalizou a empresa sobre o resultado para que possam tomar as devidas providências.
Veja os pontos que foram aprovados.
1- Reajuste de Pisos e Salários:
100% do INPC (4,06%) aplicado a partir da competência de Jan/24.
O reajuste será aplicado utilizando como base de cálculo, os salários praticados em Ago/23.
Obs.: Estão excluídos do reajuste os executivos, aprendizes, estagiários.
2- Abono indenizatório:
20,30% a ser pago uma única vez, sobre os salários praticados em Ago/23. Racional do abono: 4,06% x 5 meses (Set/Out/Nov/Dez-13°).
Obs.1: Se as assembleias forem realizadas até dia 08/11/2023 e houver aprovação, o pagamento do abono será até dia 14/11.
Obs.2: Os trabalhadores que estiverem afastados pelo INSS e retornarem até dia 31/12/2023, e que são elegíveis ao ACT, também terão direito ao abono, bem como os demitidos até o dia 14/11, pois nessa data será pago abono.
3- VA/VR:
100% do INPC (4,06%), retroativo à data base, set/23.
4- Aux. Creche e Filho PCD:
(4,06%), retroativo à data base, set/23.
Obs. Se as assembleias forem realizadas até dia 08/11/2023 e houver aprovação, o pagamento dos benefícios será feito até dia 14/11.
5- As demais cláusulas dos ACT’S 2022/2024, mantêm-se inalteradas.
Outros benefícios previstos nos ACT’s 202/2024 que estão garantidos:
-Gratificação de Férias a 100%enquanto na Lei é 33,33%;
-Complementação do Auxílio Doença 40% do Salário Base por 2 anos;
-Garantia Pré-Aposentadoria;
-VA/VR nas férias, afastamentos por doenças, acidentes de trabalho e licença maternidade, durante o período de vigência deste Acordo Coletivo.